Cabinet de recrutement Normandie
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Missions principales
Connaissances techniques
Le mécanicien poids lourds c'est un peu comme l'assistance dépannage du service technique. Mais, soyons plus sérieux, son travail ne se réduit pas de simples missions de réparation. Le mécanicien poids lourd doit également diagnostiquer le matériel, le réviser, passer des commandes de pièces pour les véhicules... Il travaille sous la responsabilité du chef d'atelier.
Votre candidat au poste de mécanicien poids lourd aura la responsabilité du bon fonctionnement des véhicules. Pour assumer au mieux cette responsabilité, il va s’appuyer sur 3 qualités essentielles : la rigueur, la réactivité et un bon sens de l'organisation. Après avoir mis vos offres sur internet et réalisé votre sourcing, voici quelques exemples de questions à poser en entretien :
Lors de vos entretiens, préférez toujours des questions ouvertes qui évitent le biais cognitif de cadrage. Dans la mesure du possible il faut donc poser des questions ouvertes qui ne donnent pas d'indications sur la réponse que vous aimeriez entendre.
1. La rigueur parce qu'un détail peut faire dysfonctionner un véhicule
Le mécanicien PL aura la responsabilité du bon fonctionnement d'un certain nombre de véhicules de votre entreprise. Et ce bon fonctionnement impactant le travail de nombreux autres employés, à commencer par les conducteurs PL, le rendement de votre société... il est essentiel que ce travail soit fait avec sérieux et surtout rigueur. Que ce soit dans le diagnostic pour anticiper d'éventuels problèmes, la commande régulière de nouvelles pièces, dans la réparation de dysfonctionnement, la maintenance... il faut impérativement se montrer minutieux et rigoureux. Parce qu'il est vrai que, comme dans le cas de n'importe quelle machine, chaque rouage est essentiel et une petite erreur sur une partie peut causer des problèmes bien plus importants sur le tout. Votre candidat devra donc s'appliquer sur chaque détail et pour cela, pas de secret, privilégiez la rigueur.
2. La réactivité parce qu'elle permet l'efficacité
Un véhicule qui ne roule pas, c'est inévitablement, d'une manière ou d'une autre, une baisse du rendement. Il est donc préférable que, lorsqu'un véhicule doit passer à l'atelier, ce ne soit que pour dire bonjour et puis repartir aussitôt. Que cela soit pour installer de nouvelles pièces ou pour une opération plus conséquente, il est essentiel que votre candidat puisse être réactif vis-à-vis des sollicitations qu'il reçoit. D'autant plus que ses missions sont multiples et nombreuses. Il peut dans le même temps avoir à gérer des commandes, des diagnostics, de la maintenance... Cette réactivité lui permet donc d'être plus efficace dans son travail et de répondre aux demandes tour à tour dans les plus brefs délais.
3. Un bon sens de l'organisation pour bien ordonner les différentes tâches
Encore une fois, le mécanicien Poids Lourds a de nombreuses missions et bien souvent assez diverses à réaliser. Comme pour un certain nombre d'autres métiers dans ce cas, il faut alors posséder le sens de l'organisation adéquate afin de ne pas s'y perdre. Une commande à passer en milieu de journée, le diagnostic d'un véhicule qui attend par la suite, la réparation d'un autre le lendemain... il faut que votre candidat soit capable, pour être efficace là aussi, de ne pas se dissiper et de prendre les tâches les unes après les autres. De plus cette qualité lui permettra aussi d'être plus à ce qu'il est en train de faire et donc d'être plus rigoureux dans son travail, ce qui est essentiel comme nous l'avons vu plus haut.
Si vous cherchez à recruter un Mécanicien Poids lourds, n'hésitez pas à nous contacter pour que nos experts en recrutement s'en chargent pour vous.
