Cabinet de recrutement

Gestionnaire RH - Paie et Administration du Personnel F/H

19-07-2019

Notre client

Une industrie composée d’environ 350 collaborateurs en France. Société spécialisée dans son domaine qui continue son développement en France et à l’international en multisites.

Localisé près de Fécamp (76) – à 40 minutes du Havre (appelée aussi La Californie à 2h de Paris) et de nos belles côtes d’Albâtre, vous êtes en plein cœur des joyaux de la Normandie ! Amateur de kite surf, de pêche ou d’histoire ?! Tout y est réuni pour vous épanouir !

 

Pourquoi recrute-t-il ?

Notre client recherche un poste de Gestionnaire RH - Paie et ADP H/F qui sera amené(e) à évoluer vers une fonction de Gestionnaire RH de proximité, incluant le recrutement, la formation et la gestion des instances représentatives du personnel.

Le poste est à pourvoir en CDI ; Des déplacements sont à prévoir.

 

Vos challenges (si vous les acceptez)

En tant que Gestionnaire RH - Paie et ADP (H/F), vous êtes rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines du groupe. En collaboration avec l’équipe RH du groupe ainsi que le responsable du site de Fécamp, vous êtes amené(e) à réaliser les missions suivantes :

  • Établir les bulletins de paie.
  • Réaliser les tâches nécessaires de l’entrée à la sortie d’un salarié : rédaction contrat de travail, établissement d’un badge, DUE, registre du personnel, solde de tout compte, attestations diverses, acompte….
  • Effectuer les déclarations auprès des organismes sociaux : attestation de salaire, déclaration d’accident de travail, dossier prévoyance.
  • Effectuer les DSN. 
  • Établir le reporting hebdomadaire et mensuel.
  • Gérer, en étroite collaboration avec les responsables de service, le recours au travail temporaire tout en respectant les dispositions légales le régissant.
  • Assister le responsable des ressources humaines sur des dossiers transversaux.
  • Participer au déploiement de la politique RH Groupe sur le site de production

 

Vous

De formation bac+2/+3, vous justifiez d’au moins une expérience réussie dans la gestion de la paie. Vous disposez de connaissances solides en paie, gestion des temps et législation du travail. Vous souhaitez évoluer dans le domaine des ressources humaines en découvrant de nouveaux domaines.

Votre autonomie, votre rigueur et votre flexibilité vous permettrons de réaliser avec succès les missions et responsabilités qui vous seront confiées. Votre relationnel et votre sens du service seront également des atouts pour réussir et évoluer sur votre fonction.

 Intéréssé(e) ? A vos CV, postulez !