Chasse et approche directe de tous profils

Recruter un Directeur systèmes d’informations DSI

Personnalité et motivations pour le poste

  • 4/5 Résistance au stress
  • 2/5 Equilibre Vie Privée/pro
  • 2/5 S’exprimer en Public
  • 4/5 Manager
  • 3/5 Variété des missions
  • 5/5 Organisation / Priorisation
  • 5/5 Inventivité
Jean

Votre expert dans ce domaine :

Jean Delcroix jean@keyrecrut.fr Prendre contact

Missions et compétences

Missions principales

  • Organiser et Manager l'équipe technique
  • Avoir une vision logiciel / hardware / service
  • Etre un appui pour les grands projets techniques

Connaissances techniques

  • Connaissance technique large
  • Connaissance de base en finance et gestion de budget
  • Maîtrise des techniques de gestion de projets

Le DSI est un poste clé de l'entreprise car il est un appui de l'entreprise pour réaliser sa transformation numérique ou pour continuer son innovation technique. Il est un véritable chef de service qui doit savoir gérer et animer les hommes de l'équipe tout en ayant une connaissance et vision poussée de la technologie. 

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COMPÉTENCES TECHNIQUES

 

  • Compétences managériales

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