Recruter un Juriste
Personnalité et motivations pour le poste
- 3/5 Confiance en soi
- 2/5 Inventivité
- 1/5 Esprit de Compétition
- 4/5 Organisation / Priorisation
- 3/5 Coopération
- 3/5 Convaincre
- 4/5 Variété des missions
- 2/5 Equilibre Vie Privée/pro
Votre expert dans ce domaine :
Floriane Villaume
floriane@keyrecrut.fr
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Missions et compétences
Missions principales
- Analyser les risques et les protections juridiques liés à la vie de l’entreprise
- Faire une veille sur l'évolution de la législation
- Participer à la rédaction des contrats
Connaissances techniques
- Connaître parfaitement le domaine juridique relatif à l’entreprise
- Maîtriser les outils informatiques et les bases de données juridiques
- Maîtriser la législation liée à l'activité de l'entreprise
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COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Disciplines juridiques classiques : droit des obligations, droit social, droit de la procédure civile et droit des sociétés
- Discipline juridiques spécialisées: droit fiscal, droit de l'environnement, propriété intellectuelle et industrielle
- Maîtrise de l'anglais
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