Recruter un Juriste

Missions et compétences

Missions principales

  • Analyser les risques et les protections juridiques liés à la vie de l’entreprise
  • Faire une veille sur l'évolution de la législation
  • Participer à la rédaction des contrats

Connaissances techniques

  • Connaître parfaitement le domaine juridique relatif à l’entreprise
  • Maîtriser les outils informatiques et les bases de données juridiques
  • Maîtriser la législation liée à l'activité de l'entreprise

Personnalité et motivations pour le poste

  • 3/5 Confiance en soi
  • 2/5 Inventivité
  • 1/5 Esprit de Compétition
  • 4/5 Organisation / Priorisation
  • 3/5 Coopération
  • 3/5 Convaincre
  • 4/5 Variété des missions
  • 2/5 Equilibre Vie Privée/pro

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COMPÉTENCES TECHNIQUES

 

  • Disciplines juridiques classiques : droit des obligations, droit social, droit de la procédure civile et droit des sociétés
  • Discipline juridiques spécialisées: droit fiscal, droit de l'environnement, propriété intellectuelle et industrielle
  • Maîtrise de l'anglais

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