Chasse et approche directe de tous profils

Recruter un Chef de secteur

Personnalité et motivations pour le poste

  • 4/5 Organisation / Priorisation
  • 2/5 Résistance au stress
  • 2/5 Inventivité
  • 1/5 Prendre de la hauteur
  • 4/5 Convaincre
  • 2/5 Patience
  • 3/5 Prise de responsabilité
  • 2/5 Equilibre Vie Privée/pro
Marie

Votre expert dans ce domaine :

Marie Hauchecorne marie@keyrecrut.fr Prendre contact

Missions et compétences

Missions principales

  • Représenter une marque chez les GMS ou CHD / CHR
  • Lancer des nouveaux produits
  • Faire une veille de son marché

Connaissances techniques

  • Savoir écouter et communiquer
  • Savoir optimiser ses déplacements et son planning
  • Connaissance des techniques de négociations

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COMPÉTENCES TECHNIQUES

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