Chasse et approche directe

Recruter un Responsable ressources humaines (RRH)

Personnalité et motivations pour le poste

4/5 Prendre de la hauteur
2/5 Besoin de sécurité
1/5 Compétiteur
1/5 Inventivité
3/5 Variété
2/5 Rémunération
3/5 Confiance
3/5 Vie Privée/pro

Votre expert dans ce domaine :

Floriane Villaume floriane@keyrecrut.fr Prendre contact

Missions et compétences

Missions principales

Définir la politique et les projets RH dans les domaines concernés (formation, recrutement, mobilité, GPEC.)
Piloter les projets RH et suivre leur évolution
Conseiller et animer les responsables opérationnels RH

Connaissances techniques

Connaissances approfondies en : Formation, GPEC, Recrutement, droit social
Connaissance des techniques de gestion de projets
Connaissance des métiers de l’entreprise

PAGE EN COURS D’ÉCRITURE ... MERCI POUR VOTRE PATIENCE

COMPÉTENCES TECHNIQUES

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